大屯錫礦構(gòu)建多通道寬帶薪酬體系激發(fā)員工活力
“我們技能人才的榮譽(yù)亮了起來(lái)、腰包鼓了起來(lái)、腰桿也硬了起來(lái)。”“專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員能夠更加集中精力,創(chuàng)新創(chuàng)效發(fā)揮專(zhuān)業(yè)價(jià)值。”“多通道寬帶薪酬體系為新入職的畢業(yè)大學(xué)生提供了全面穩(wěn)定的薪資保障,給予我們體現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái)。”近期,大屯錫礦廣大干部職工對(duì)多通道寬帶薪酬體系的構(gòu)建反響熱烈,紛紛為此辦法的實(shí)施點(diǎn)贊。2022年,大屯錫礦大力推進(jìn)薪酬體系改革,率先構(gòu)建多通道寬帶薪酬體系。下發(fā)《云錫股份公司大屯錫礦薪酬管...